Atracción e Integración de Talentos

Desarrollar la capacidad para integrar las técnicas de reclutamiento, entrevista y evaluación para agilizar su proceso de búsqueda, atracción, contratación e integración de talentos. Aplicar los conocimientos y diversas técnicas de entrevistas, según las competencias o niveles de puestos a reclutar. Minimizar los errores y el costo de la mala selección.